在新时代发展浪潮中，南宁市作为广西壮族自治区的首府，正积极践行“强首府”战略，致力于提升城市综合竞争力与区域辐射带动能力。在这一宏伟蓝图下，培育高素质技能人才，强化技术服务体系，已成为支撑战略落地、驱动产业升级的关键引擎。

技能人才是推动经济社会高质量发展的宝贵资源。南宁（简称“邕”）拥有深厚的文化底蕴和独特的区位优势，随着中国—东盟自贸区升级版建设和西部陆海新通道的深入推进，邕城对智能制造、现代服务、数字经济、绿色农业等领域技能人才的需求日益迫切。因此，“共育邕城技能英才”，意味着需要政府、企业、职业院校与社会多方协同，构建“产教融合、校企合作”的育才新模式。职业院校应紧扣本地产业布局，动态调整专业设置，强化实训基地建设，引入“工匠精神”培育课程，为学生提供贴近市场、对接岗位的技能训练。企业则可通过设立学徒制、订单班，参与课程开发与人才评价，实现“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。如此，方能锻造出一支知识型、技能型、创新型的邕城技能英才队伍，为城市发展注入源源不断的活力。

全力服务“强首府”战略，则对技术服务的广度与深度提出了更高要求。“强首府”不仅体现在经济总量的增长，更体现在科技创新能力的提升、营商环境的优化以及民生福祉的改善。技术服务作为连接技术成果与产业应用的桥梁，必须面向战略需求，做到精准高效。一方面，要完善公共技术服务平台建设，聚焦新能源汽车、电子信息、生物医药等战略性新兴产业，提供研发设计、检验检测、技术咨询等一站式服务，降低企业创新成本，加速科技成果转化。另一方面，要推动技术服务向数字化、智能化转型，运用大数据、云计算、物联网等技术，搭建智慧服务网络，为城市治理、公共服务、应急管理等领域提供强有力的技术支撑。例如，在智慧城市建设中，通过先进的技术服务优化交通管理、能源调度、环境监控，能够显著提升城市运行效率与居民生活品质。

将“共育技能英才”与“强化技术服务”相结合，更能产生 synergistic effect（协同效应）。技能人才是技术服务的实践者和创新者，而高效的技术服务又为技能人才提供了施展才华的舞台与持续提升的机会。南宁可借鉴先进地区经验，建立“技能人才—技术服务—产业升级”的良性循环机制：通过定期举办技能大赛、建立大师工作室，激发人才创新热情；通过建设产业技术研究院、创新孵化器，促进技术服务与市场需求对接；以人才和技术双轮驱动，助推传统产业改造升级和新兴产业集群发展，全面增强首府的经济创新力和区域带动力。

南宁市应继续秉持开放合作、务实创新的理念，将技能人才培育和技术服务能力建设置于“强首府”战略的核心位置。只有不断厚植人才沃土，夯实技术根基，邕城才能在区域竞争中抢占先机，绘就一幅经济繁荣、社会和谐、生态宜居的壮美画卷，真正成为引领广西高质量发展的重要增长极。